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工作要聞

開展創(chuàng)先爭優(yōu)和職業(yè)操守大討論活動匯報
發(fā)布日期:2010-08-17 信息來源:中咨工程建設(shè)監(jiān)理公司 訪問次數(shù): 字號:[ ]

  根據(jù)集團(tuán)公司黨組《開展職業(yè)操守大討論活動實施方案》、《中國國際工程咨詢公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的要求,監(jiān)理公司黨委高度重視,認(rèn)真組織開展以上兩項活動,先后召開了兩次黨委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會文件精神,研究貫徹實施意見。在集團(tuán)公司黨委的大力支持和指導(dǎo)下,公司黨委給所有黨員下發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實用學(xué)習(xí)讀本》,并重點給中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)資料。
  在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司黨委認(rèn)真討論,制定了《中咨工程建設(shè)監(jiān)理公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》,該《實施意見》在全面貫徹集團(tuán)公司總體部署的基礎(chǔ)上,充分結(jié)合監(jiān)理公司自身的實際情況,本著領(lǐng)導(dǎo)帶頭、有的放矢,注重成效和不走過場的原則,切實將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得有聲有色,將其做為加強企業(yè)凝聚力、加強團(tuán)隊建設(shè),創(chuàng)建健康、奮發(fā)向上的企業(yè)文化的精神指導(dǎo)。
  《實施意見》明確了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、指導(dǎo)思想,并重點提出了本次活動的主要內(nèi)容,即:在各黨支部中深入開展以凝聚人心能力強、推動學(xué)習(xí)能力強、組織建設(shè)能力強為主要內(nèi)容的“三強”黨支部創(chuàng)先活動;在全體黨員中深入開展以講黨性、講傳統(tǒng)、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),即:“三講三比”為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員爭優(yōu)活動。明確了方法步驟,將本活動分為兩個階段,重點部署了第一階段的活動具體時間、安排和要求,即;7月中旬制定實施意見;從7月至明年4月學(xué)習(xí)相關(guān)文件,其間,各支部要組織一次黨員受教育、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的黨日活動;2010年8月底前提交黨員個人承諾措施,接受監(jiān)督檢查;2011年3月底完成群眾評議、2011年7月評選表彰。
  為加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了以黨委書記梁博同志為組長,總經(jīng)理高大德同志為副組長,公司黨委委員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確其工作職責(zé)。
  公司黨委提出了該項活動的五點要求:一是緊密結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合本職崗位工作,結(jié)合職業(yè)操守大討論和公司人才隊伍建設(shè)進(jìn)行,二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用,公司班子成員按照分工,建立創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點制度;三是,抓好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同要求、同部署、同落實、同考核;四是要求廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用;五是堅持“兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)”。不能就活動搞活動,要有行動,見成效,求發(fā)展。
  7月27日,公司在多功能廳召開了“中咨監(jiān)理公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會”,全體黨員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)和入黨積極分子參加了會議,會議由總經(jīng)理高大德同志主持,黨委書記梁博同志進(jìn)行了動員講話和工作部署,集團(tuán)公司黨委副書記于冰冰同志做了重要講話,他充分肯定了監(jiān)理公司對這項活動高度重視和周密部署,肯定了監(jiān)理公司黨委結(jié)合自身實際,提出的爭創(chuàng)“三強”組織,爭做“三講三比”優(yōu)秀黨員的活動內(nèi)容,體現(xiàn)了監(jiān)理公司自身的特色和求真務(wù)實的態(tài)度,并希望監(jiān)理公司總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、加大宣傳。同時希望監(jiān)理公司能夠以這項工作為載體,將公司做強做大,再創(chuàng)佳績??偨?jīng)理高大德同志在會議總結(jié)發(fā)言時強調(diào):公司各級組織要高度重視,牢記報告中的要求,從實際出發(fā),不搞形式主義,不走過場。會后各支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委下發(fā)的文件,把握每個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作要求,各部門班子成員要領(lǐng)會活動的精神實質(zhì),將該活動與團(tuán)隊建設(shè)緊密結(jié)合起來,各支部既是活動的組織者推動者,也是被考核者,全體黨員是活動的主體,是活動的參與者,要根據(jù)自己從事的工作,結(jié)合職業(yè)操守大討論,對照不足,提出自己爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的具體措施,接受群眾監(jiān)督。堅持兩手抓,做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn),以生產(chǎn)促發(fā)展。會后,公司黨委以文件形式下發(fā)《實施意見》,要求各支部著手組織學(xué)習(xí),制定具體計劃安排。
  在各項業(yè)務(wù)工作繁重,人員分散的不利情況下,各支部按照黨委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和職業(yè)操守大討論,采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會精神提高認(rèn)識,大家在學(xué)習(xí)討論中一致認(rèn)為,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的建設(shè)的重要方式方法,是一項重要的經(jīng)常性工作,對于激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性具有重要意義。黨支部的工作要緊緊圍繞創(chuàng)“三強”黨組織活動,帶領(lǐng)黨員和職工加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強公司可持續(xù)發(fā)展動力;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,增強黨組織的凝聚力;進(jìn)一步培養(yǎng)職工的合作精神,增強團(tuán)隊意識和集體榮譽感,團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)佳績。
  廣大黨員以“ 三講三比”的爭優(yōu)內(nèi)容嚴(yán)格要求自己,按照活動要求,黨員同志結(jié)合自己工作實際,提出了爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的措施,并且以會議、網(wǎng)絡(luò)等不同形式向職工群眾進(jìn)行了公開承諾,自覺接收職工群眾的監(jiān)督。他們表示要在推動公司改革發(fā)展和履行崗位職責(zé)中發(fā)揮先鋒模范作用,在公司經(jīng)營管理活動和業(yè)務(wù)工作中,講黨性、講信念、講傳統(tǒng)、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),振奮精神,踏實工作,不斷提升思想素質(zhì)修養(yǎng),爭做遵守職業(yè)操守模范,力爭用一流的工作業(yè)績,為公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
  為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)和職業(yè)操守大討論活動,公司黨委于6月份組織評選了2010年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過自下而上,自上而下的提名和上報優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,評選出九名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們的先進(jìn)事跡充分體現(xiàn)了他們有著良好的職業(yè)操守,公司黨委對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰,宣傳他們的先進(jìn)事跡,以此推動職業(yè)操守大討論活動更好的開展,形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的環(huán)境和氛圍,激勵廣大黨員以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
  在職業(yè)操守大討論活動中,公司黨委高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件,結(jié)合公司實際情況分析了職業(yè)操守狀況和存在問題,研究制定了討論題目。各部門按照公司黨委的要求,組織了不同形式的學(xué)習(xí)討論,如有的支部結(jié)合黨日活動,圍繞職業(yè)操守進(jìn)行專題討論;有的部門配合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,把職業(yè)操守大討論活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,取得較好效果;在公司組織的年度項目巡檢中,針對監(jiān)理人員“八不準(zhǔn)”執(zhí)行情況和職業(yè)操守情況加強了檢查力度。
  公司要求廣大員工要把參與職業(yè)操守大討論與提高思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,著力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立愛崗敬業(yè)、服務(wù)國家、奉獻(xiàn)社會、廉潔自律的時代風(fēng)尚,努力實現(xiàn)公司與員工共發(fā)展、同進(jìn)步。

 

 



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